Ogłoszenie Wójta Gminy Wierzchosławice o naborze na wolne stanowisko urzędnicze referenta w Referacie Inwestycji, Rozwoju, Gospodarki Komunalnej i Przestrzennej, Drogownictwa oraz Ochrony Środowiska
Data ogłoszenia: 2022-04-26
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Status naboru: W toku
1. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Wierzchosławice
33-122 Wierzchosławice 550
2. Stanowisko pracy: referent w Referacie Inwestycji, Rozwoju, Gospodarki Komunalnej
i Przestrzennej, Drogownictwa oraz Ochrony Środowiska
3. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie; obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) biegła znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych;
6) stan zdrowia umożliwiający pracę na w/w stanowisku;
7) wykształcenie wyższe;
8) znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na stanowisku pracy.
4. Wymagania dodatkowe:
1) dobra znajomość obsługi komputera,
2) umiejętność organizacji pracy,
3) umiejętność skutecznej komunikacji interpersonalnej oraz pracy w zespole,
4) zdolność podejmowania samodzielnych decyzji,
5) dokładność, staranność,
6) dyspozycyjność.
5. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
1) regulacje stanów prawnych nieruchomości gminnych;
2) przekształcanie prawa użytkowania wieczystego w prawo własności dla osób fizycznych i osób prawnych;
3) przyjmowanie darowizn nieruchomości;
4) wydawanie zgód na wejścia w teren oraz na przeprowadzenie przyłączy przez teren mienia gminnego;
5) prowadzenie spraw związanych z obrotem nieruchomościami stanowiącymi własność gminy: tj. zrzeczeniem się, oddaniem w wieczyste użytkowanie wynajmem, dzierżawą, użyczeniem, oddaniem w trwały zarząd, obciążeniem ograniczonymi prawami rzeczowymi, wnoszeniem nieruchomości jako wkłady niepieniężne do spółek, wyposażaniem w mienie tworzonych jednostek organizacyjnych gminy;
6) przygotowywanie projektów uchwał Rady w sprawach związanych z obrotem mienia komunalnego oraz dzierżaw;
7) prowadzenie spraw związanych z umowami dzierżawy za usytuowanie reklam na gruntach komunalnych;
8) współpraca ze Wspólnotami Gruntowymi (Spółki Pastwiskowe);
9) wydawanie zaświadczeń o wywieszeniu ogłoszenia o sprzedaży działki rolnej,
10) przygotowywanie projektów uchwał Rady w sprawach związanych z obrotem nieruchomościami;
11) określanie uprawnień w zakresie pierwszeństwa nabycia nieruchomości i wykonywanie prawa pierwokupu;
12) ujawnianie w księgach wieczystych prawa własności nieruchomości komunalnych;
13) prowadzenie spraw związanych z postępowaniem wywłaszczeniowym nieruchomości na cele publiczne,
14) ustalanie i wypłacanie odszkodowań za grunty przejęte na własność Gminy pod drogi gminne,
15) przygotowywanie dokumentacji do wydania decyzji o komunalizacji mienia (wyrys z mapy ewidencyjnej, odpis z księgi wieczystej, karta nieruchomości i zestawienie zbiorcze),
16) przygotowywanie wykazów właścicieli i władających gruntami dla potrzeb przygotowywanych inwestycji (wodociągi, kanalizacja, drogi, oświetlenie uliczne),
17) współpraca z Referatem Podatków i Opłat w zakresie ewidencji gruntów,
18) regulacje stanów prawnych nieruchomości gminnych, w tym dróg;
19) sporządzanie planu wykorzystania zasobu nieruchomości gminnych;
20) prowadzenie spraw związanych ze służebnościami gruntowymi oraz przesyłu,
21) prowadzenie spraw dotyczących służebności gruntowych oraz przesyłu przez działki mienia gminnego,
22) prowadzenie spraw dotyczących przejętych spadków przez gminę Wierzchosławice,
23) prowadzenie spraw dot. urzędowych nazw miejscowości i obiektów fizjograficznych,
24) współpraca z Sądami Rejonowymi, Małopolskim Urzędem Wojewódzkim, Starostwem Powiatowym w Tarnowie, administracją samorządową.
6. Warunki pracy:
1) Miejsce pracy: Urząd Gminy Wierzchosławice, 33-122 Wierzchosławice 550
2) Umowa o pracę na czas określony – pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na dalszy czas określony;
3) wymiar czasu pracy – pełny etat,
4) praca o charakterze administracyjno-biurowym, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
5) bezpośredni i telefoniczny kontakt z klientem,
6) wynagrodzenie ustalane zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wierzchosławice.
7. Wymagane dokumenty i ich składanie:
1) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3) list motywacyjny,
4) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5) kserokopie świadectw pracy,
6) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
9) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
10) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
11) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Dokumenty wymienione w pkt. 1-3 oraz 7-10 winny być opatrzone podpisem kandydata.
Kserokopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
8. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie o naborze
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Wierzchosławice, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.
Budynek wyposażony jest w windę. Na parterze budynku znajduje się łazienka dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych.
9. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Punkcie Informacyjnym Urzędu Gminy Wierzchosławice, 33-122 Wierzchosławice 550 (parter) lub za pośrednictwem poczty na adres Urzędu Gminy w nieprzekraczającym terminie do 10 maja 2022 r. (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy) do godz. 13.00 w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem „Nabór na stanowisko referenta w Referacie Inwestycji, Rozwoju, Gospodarki Komunalnej i Przestrzennej, Drogownictwa oraz Ochrony Środowiska”
10. Postanowienia końcowe:
1) złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron,
2) oferty niekompletne lub które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy;
3) kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru,
4) kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe z Krajowego Rejestru Karnego.
Zastrzega się możliwości odwołania naboru bez podawania przyczyny.
Wójt Gminy
Andrzej Mróz
Ostatnia modyfikacja: 29 kwietnia 2022
