Trwa druga edycja projektu skierowanego do pracodawców, którzy zatrudniają żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową. Termin przesyłania zgłoszeń do eliminacji mija 30 czerwca,
a przesyłać je mogą zarówno pracownicy-żołnierze WOT jak również sami pracodawcy.
Celem konkursu jest wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą i warunkami pracy wspierają pracowników – żołnierzy. Konkurs realizowany będzie w czterech kategoriach: mikro, małe, średnie przedsiębiorstwo oraz podmiot publiczny. W pierwszym etapie konkursu zgłoszenia mogą składać żołnierze-pracownicy oraz sami pracodawcy, termin ich przesyłania upływa 30 czerwca 2021 roku. Następnie na szczeblu wojewódzkim komisja brygadowa wybierze laureatów, którzy wezmą udział
w finałowym etapie konkursu, podczas którego nadany zostanie tytuł „Pracodawcy przyjaznego WOT”.
Konkurs „Pracodawca przyjazny WOT” jest częścią większego projektu pod tą samą nazwą, w ramach którego Wojska Obrony Terytorialnej już od trzech lat podejmują działania mające na celu kształtowanie pozytywnych relacji
z pracodawcami oraz wypracowanie wspólnego systemu przeciwdziałania ewentualnym problemom na linii praca – służba. W tym celu Wojska Obrony Terytorialnej udostępniają bazę informacyjną dla pracodawców i są otwarte na doskonalenie systemu i wsparcie w rozwiązywaniu problemów zgłaszanych przez pracowników i pracodawców.
Informacje na temat konkursu oraz regulamin można znaleźć na stronie: https://www.wojsko-polskie.pl/dwot/pracodawca-przyjazny-WOT/
Ostatnia modyfikacja: 15 czerwca 2021
